El Centro Portuario de Empleo de Valencia ha revalidado su compromiso con los más altos estándares internacionales. La organización ha superado las auditorías de seguimiento correspondientes a las certificaciones ISO 45001, que acredita un sistema eficaz de seguridad y salud en el trabajo, e ISO 14001, dedicada a la sostenibilidad ambiental, y el sello de calidad ISO 9001.
Con este hito, el CPEV reafirma un año más la solidez de su Sistema Integrado de Gestión. Esta estructura corporativa dota a la empresa de los mecanismos y pautas idóneos para asegurar una evolución positiva y constante, demostrando el firme compromiso de la firma con la mejora continua en todas sus líneas de actuación.
La unificación de estas tres normativas bajo un único marco de trabajo es el reflejo de un modelo de negocio alineado con las exigencias del mercado actual. Consolidar de forma conjunta estos tres ejes estratégicos, como son la calidad del servicio, la protección del entorno y el bienestar de la plantilla evidencia una gestión moderna y eficiente.
Por un lado, la norma ISO 45001 define las directrices específicas para implementar un entorno laboral seguro. Este estándar combina principalmente dos áreas fundamentales: resguardar la salud de los profesionales y optimizar la gestión de la seguridad en cada puesto. De este modo, la obtención de este aval confirma que la entidad ha implantado de forma activa un espacio de trabajo sano y protegido para sus trabajadores.
Por otro lado, el Centro Portuario de Empleo de Valencia avala su buen desempeño ecológico a través de la certificación ISO 14001. Esta norma, desarrollada por la Organización Internacional para la Estandarización, dota a las empresas de las directrices necesarias para avanzar en el cuidado del ecosistema.
Gracias a ello, la organización dispone de las herramientas idóneas para prevenir y mitigar los impactos ambientales derivados de su actividad, tanto dentro como fuera de sus instalaciones de forma constante.
Por último, obtener la obtención de la ISO 9001 implica la implantación de un Sistema de Gestión de la Calidad, que le permite mejorar continuamente sus procesos internos y reforzar la habilidad de la organización para alcanzar sus objetivos estratégicos.
