El Centro Portuario de Empleo de València ha posat en marxa durant l’any 2024 el Protocol d’Addiccions i Salut Mental fruit d’un conveni de col·laboració que té com a objectiu tractar les necessitats que dificulten el benestar sociolaboral dels treballadors.
Este protocol forma part de les mesures incloses en el Reglament de desenrotllament i aplicació de l’Acord per a la prevenció, detecció, tractament i reinserció sociolaboral del consum d’alcohol i altres drogues d’abús en el Centre Portuari d’Ocupació de València. Un Reglament acordat per la direcció i el comité d’empresa.
Les tres fases del Protocol que s’han executat de manera integral consistien en: Prevenció primària, mitjançant campanyes de sensibilització i formació; Prevenció secundària, amb la implementació dels supòsits per a la detecció de drogues en saliva; i, finalment, Prevenció terciària, amb la consolidació del Grup d’Ajuda.
La fi última és aconseguir noves cotes en la prevenció d’accidents laborals i de les malalties derivades del consum de substàncies addictives de manera que a la protecció dels treballadors s’unisca l’increment de la seguretat de les operacions portuàries valencianes.
Hui dia a Espanya les conductes addictives són un dels majors problemes de salut pública i per a previndre i frenar esta situació, des del CPEV s’ha aplicat un pla d’acció des d’una perspectiva d’acompanyament, ajuda, solidaritat i sensibilització informativa. Este pla de prevenció s’ha centrat en proporcionar formació i informació al treballador per a recuperar o millorar la responsabilitat personal i manejar amb eficàcia les circumstàncies i dificultats vitals, definint com a agent de canvi al propi treballador i al seu grup social de suport (família, amics, companys de treball, etc.).
Els resultats obtinguts arran de l’aplicació del Protocol d’Addiccions durant l’any 2024 reflectixen avanços importants i algunes àrees que requerixen més atenció per a enfortir el benestar laboral. Un aspecte destacat i esperançador és la tendència positiva juntament amb un major compromís i participació dels treballadors en el seu procés de tractament.
Els reptes als quals s’enfronta el CPEV en matèria de conductes addictives són continuar amb el procés de millora en el protocol d’addiccions, continuar donant més visibilitat a la necessitat d’intervenció en Salut Mental i mantindre i reforçar el compromís per a consolidar-se com una empresa saludable, centrada en promoure el benestar integral i la qualitat de vida dels seus treballadors.
