En el Centro Portuario de Empleo de València vam posar en marxa fa uns mesos una enquesta per a identificar i previndre els riscos psicosocials que puguen afectar la nostra plantilla d’estibadors i estibadores.
Com a part del nostre compromís amb la salut laboral, iniciem una avaluació dirigida als nostres més de 1.500 amb el propòsit de conéixer les condicions psicosocials que incidixen en el desenrotllament del treball per a garantir el benestar i la salut integral dels empleats i millorar així la nostra empresa.
L’enquesta de riscos psicosocials és un instrument de mesura i valoració que permet arreplegar informació per a dur a terme l’anàlisi de les condicions de treball des de la perspectiva de l’anàlisi emocional.
La campanya va començar el 17 de març de 2025, coincidint amb el calendari habitual de reconeixements mèdics. De forma programada, el departament de vigilància de la salut ha convocat a aproximadament 10 treballadors cada dia per a realitzar estes revisions. Durant eixe temps, els empleats disposen de tres ordinadors habilitats per a completar el qüestionari de forma totalment anònima.
Esta iniciativa es duu a terme a través d’un mètode quantitatiu utilitzant-se un qüestionari d’avaluació especialitzat en la identificació de factors psicosocials. S’ha aplicat el Mètode d’Avaluació de Factors Psicosocials de l’Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball. El qüestionari consta de 44 ítems que permeten avaluar aspectes clau com l’organització del treball, la càrrega laboral, l’autonomia o les demandes psicològiques.
En concret, s’analitzen nou factors: temps de treball, autonomia, càrrega de treball, demandes psicològiques, varietat i contingut, participació i supervisió, interés pel treballador i compensació, acompliment del rol, i relacions i suport social.
La seua finalitat és recaptar informació sobre l’exposició als riscos d’origen psicosocial per a poder planificar i implantar les mesures preventives corresponents per a evitar o disminuir estos riscos i els efectes negatius que tenen sobre la salut
Avaluar els riscos psicosocials és important ja que contribuïxen a la millora del benestar i la satisfacció dels treballadors. És fonamental comptar amb un personal sa, motivat i productiu. A més, detectar a temps estos riscos és essencial per a previndre efectes negatius com l’estrés, l’ansietat, la fatiga o el desgast professional. Les conseqüències de no abordar-los poden derivar en absentisme, conflictes laborals o baixa productivitat.
Més de 350 treballadors han participat en estes enquestes, la qual cosa ens permet en el CPEV reforçar el nostre compromís amb la prevenció de riscos laborals i la millora de l’entorn de treball, apostant per un enfocament integral que posa la salut i el benestar de les persones en el centre de l’activitat
Ángel Sanchis,
Tècnic Superior en Prevenció de Riscos Laborals CPEV
