Amb l’inici de l’any, el CPE de València ha posat en marxa el Pla de Formació 2026 que va ser ratificat el mes passat per la direcció i els membres del comité d’empresa. Este programa té com a missió fonamental garantir que la plantilla adquirisca els coneixements tècnics necessaris per a l’acompliment de les funcions d’estiba, assegurant una actualització constant de les seues competències professionals.
Per a este exercici, el pla preveu la formació d’un total de 184 treballadors en diverses àrees operatives a més de la formació transversal en prevenció de riscos laborals o reciclatge que abastarà a un nombre molt major de treballadors. De manera específica, es contempla la capacitació de 50 treballadors en l’especialitat d’elevadora/containera, 24 en grua carro, 20 en trastainer i 4 en la modalitat de mafi. Així mateix, les especialitats de capatàs i classificador, que comptaran amb 30 i 50 places respectivament, s’impartiran de forma continuada per a assegurar la cobertura permanent d’estes funcions crítiques.
Com a principal novetat estratègica per a enguany, el CPE de València iniciarà per primera vegada la formació de grua de 14/20. Esta mesura respon a l’objectiu de la companyia d’aconseguir el màxim número possible de grueros qualificats durant el primer semestre de l’any, reforçant així l’agilitat i capacitat de resposta de les terminals valencianes davant les exigències del trànsit portuari.
El pla de 2026 destaca també per la seua capacitat d’adaptació i el seu enfocament en la seguretat. En este sentit, el nombre de persones destinades a les especialitats de Dispatcher APM i Classificador MSC s’ajustarà dinàmicament segons les necessitats reals de personal que presenten les terminals.
A més, l’empresa reafirma el seu compromís amb el reciclatge professional, establint cursos obligatoris per a tots els treballadors que recuperen les seues especialitats després d’un període prolongat de baixa.
Finalment, la formació en prevenció de riscos laborals mantindrà el seu caràcter transversal, integrant-se en totes les especialitats formatives del centre. El pla romandrà obert a una anàlisi contínua per a identificar i incorporar noves necessitats formatives que puguen sorgir al llarg de l’any.
El CPE de València consolida així la seua funció com a Empresa de Treball Temporal específica del sector, centrada en la posada a la disposició de professionals qualificats i en el desenrotllament d’un nivell òptim d’assessorament en recursos humans.
