El CPE de València ha inaugurat un mural per a commemorar el Dia Internacional de la Dona que se celebra diumenge que ve 8 de març. Es tracta d’una obra dissenyada a manera de fotomuntatge que recopila imatges de les dones que formen part de l’estiba valenciana, capturant la seua labor diària en diverses àrees operatives i de gestió.
Sota el lema “Per tantes raons”;, la composició busca donar visibilitat al treball femení en el sector portuari i posar en valor l’esforç i la companyonia d’aquest col·lectiu. Aquesta iniciativa, impulsada pel departament de Formació i Igualtat del CPEV, se suma a les nombroses accions que la companyia realitza per a promoure la igualtat d’oportunitats i la no discriminació.
Durant l’acte, s’ha destacat que aquest mural funciona com un tribut a totes les dones que han desafiat obstacles i trencat barreres en el port, servint d’inspiració per a les generacions futures.
Actualment, el CPE de València es consolida com a referent nacional en concentrar al 82% de les estibadores de tota Espanya. En termes globals, l’organització compta amb una presència de 313 dones, la qual cosa representa un 20,2% de la seua plantilla total de 1.549 persones, una xifra que mostra un creixement sostingut fruit de les polítiques actives recollides en el seu III Pla d’Igualtat. D’aquest total, 302 dones desenvolupen la seua labor en l’estiba directa, estant plenament integrades en el nucli productiu i exercint funcions que abasten des del maneig de maquinària especialitzada fins a tasques de coordinació logística i gestió.
La tendència creixent es reflecteix també en les dades més recents: en la promoció de febrer de 2026, de les 47 incorporacions totals, 14 han sigut dones, la qual cosa suposa un 30% de presència femenina en la promoció. Aquest lideratge té les seues arrels en 1995, quan el Port de València es va convertir en el primer d’Espanya a incorporar a una dona en la seua borsa de treball d’estibadors. Des de llavors, l’entitat ha aconseguit fites significatives, com el de desembre de 2024, on la incorporació va ser pràcticament paritària, demostrant que en eliminar barreres i garantir la igualtat d’accés a la formació, les dones progressen en les tasques operatives amb total naturalitat.
Recentment, el CPEV ha obtingut el visat oficial i el segell “Fent empresa. Iguals en oportunitats” de la Generalitat , un reconeixement a la seua labor per incorporar talent femení en tots els àmbits. Amb la inauguració d’aquest mural, l’entitat reafirma el seu compromís amb la generació d’un entorn laboral de qualitat, estable i equitatiu.
